Kategorie: Team

[hfe_template id='60'] DETLEF PERSIN Ist Experte für schwierige Vertriebsaufgaben. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Vertriebsleiter und Mitglied der Geschäftsführung in Unternehmen des Mittelstands sowie aus dem DAX 30. Seine Kernkompetenz ist die erfolgreiche Etablierung von Vertriebskanälen, insbesondere der Aufbau und die Schulung von Salesteams. Als…...

[hfe_template id='60'] LUKAS BAUMANN Seit über sieben Jahren im Vertrieb tätig und spezialisiert auf den systematischen Aufbau von LinkedIn als modernen Vertriebskanal. Qualifikation Er unterstützt Selbstständige, Marken und Handelsvertreter dabei, ihre Kundengewinnung planbar zu gestalten, unabhängig von Empfehlungen oder klassischer Kaltakquise.Sein Ansatz basiert auf der…...

[hfe_template id='60'] DR. HEIKE REA DAHLMANN Konkrete Lösungen zu den Arbeitswelten der Zukunft Qualifikation Dr. Heike R. Dahlmann beschäftigt sich mit der nachhaltigen Gestaltung von (digitalen) Veränderungsprozessen in Unternehmen und legt den Fokus besonders auf den Menschen. HomeOffice ist dabei längst zu einem der Hauptthemen…...

[hfe_template id='60'] MARTINA SCHMID "Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, derandere packt sie kräftig an und handelt" Qualifikation Martina Schmids Stärken sind, Potential zu erkennen, zu nutzen und zu optimieren. Sie zeichnet eine ausgeprägte Wahrnehmungs- und Reflexionsfähigkeit aus, die sie besonders zur erfolgreichen…...

[hfe_template id='60'] MICHELLE SPILLNER Denen, die Dinge um ihrer selbst willen tun, werden alle anderen Dinge geschenkt.(frei nach Oscar Wilde) Qualifikation Bühnen- und Businesscoach und Expertin für Status, Körpersprache und Kommunikation, Dramaturgie, Inszenierung, Stimme, Auftritt, Ausstrahlung und Charisma Projekterfahrung (Auswahl) Austrian Airlines, WienFührungskräftetraining, Status-Kommunikation und…...

[hfe_template id='60'] Ingo Getrlach Dipl. PsychologeProfessionelle Kommunikation für Führungskräfte:Die Kunst des Überzeugens als Lernziel. Erfolgreiche Führungskräfte überzeugen - Erfolglose Führungskräfte überreden. Teamentwicklung: Arbeit in festen Gruppen (6-18 Teilnehmer) folgt dem Leitsatz der Self-Learningorganisation.Alle Veranstaltungen werden ohne technische Geräte durchgeführt.  Referenzen ÄrztefortbildungMadaus AGNovartisKrewel Meuselbach AGZahnärztlicher Arbeitskreis KemptenBristol Squip…...